90后月薪3萬(wàn)，什么水平？
一個(gè)有趣的發(fā)現(xiàn)，當(dāng)在搜索應(yīng)用中輸入“90后”這個(gè)關(guān)鍵詞，就會(huì)跳出“90后最不容易的一代”、“90后窮”、“90后開(kāi)始認(rèn)命了”諸如此類(lèi)的相關(guān)搜索。在我們大多數(shù)人的觀念里，90后與“窮”、“南”、“慘”畫(huà)上了等號(hào)。
其實(shí)不然，當(dāng)一部分90后在哭窮之時(shí)，還有另一部分90后已經(jīng)手拿高薪高管offer，更有人早已實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
誤打誤撞成為網(wǎng)紅，月薪破萬(wàn)就這么實(shí)現(xiàn)了
小M大學(xué)畢業(yè)5年，如今已是一位小有名氣的網(wǎng)絡(luò)博主。雖說(shuō)達(dá)不到李佳琦那種月入百萬(wàn)的收入，但小M坦言她的收入是她上一份市場(chǎng)策劃工作的十倍。小M說(shuō)，成為網(wǎng)紅其實(shí)是次偶然，當(dāng)時(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要策劃一場(chǎng)直播推廣，在部門(mén)上鏡小姐姐急缺的情況下，她被推上了一線(xiàn)。意外地成為了一名“網(wǎng)絡(luò)博主”之后，小M在社交平臺(tái)上收割了一批網(wǎng)友的喜愛(ài)，一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇擺在了她面前。“真的很糾結(jié)。”小M說(shuō)，雖然有不少朋友支持，但放棄穩(wěn)定的公司職位，專(zhuān)職成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)個(gè)體戶(hù)，還是令她猶豫了許久。
在很多人看來(lái)，所謂的網(wǎng)紅、博主都是靠臉吃飯、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的積累，過(guò)了顏值巔峰之后就會(huì)一無(wú)所有。小M并不這樣認(rèn)為，她的經(jīng)歷告訴她，不是所有人都能靠臉吃飯，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、粉絲經(jīng)營(yíng)、商務(wù)運(yùn)作……每一項(xiàng)工作都在積累經(jīng)驗(yàn)，假使今后她要找一份新工作，這些依然能替她加分。
工作8年，跳槽3次：經(jīng)驗(yàn)在積累，薪資在翻番
小Z，最近跳槽了，上一份工作月薪2萬(wàn)，而這次跳槽薪資翻了將近1倍。工作7年，跳槽3次，平均2年多一次的跳槽頻率。小Z以一位成功跳槽者的經(jīng)驗(yàn)告訴大家：高薪是靠適當(dāng)?shù)奶厶鰜?lái)的。相比于那些一年換2、3份甚至更多份工作的頻繁跳槽者，她在每一份工作中都積累了經(jīng)驗(yàn)；而與那些十年都在同一片職場(chǎng)打拼的人，她通過(guò)跳槽獲得了比普通調(diào)薪更優(yōu)渥的薪資成長(zhǎng)空間。小Z猜測(cè)，如果她還在第一份工作的崗位上，她可能成為一個(gè)小主管，薪資應(yīng)該也會(huì)過(guò)萬(wàn)。然而，這便不會(huì)有今后3家500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)鍍金，每次翻番的薪資漲幅?，F(xiàn)在的90后，很少有人能在一家公司一個(gè)崗位上堅(jiān)持2-3年。周?chē)芏嗯笥训摹翱陬^禪”就是“我辭職了”、“沒(méi)意思，我又辭職了”，能在一個(gè)崗位上扎扎實(shí)實(shí)累積經(jīng)驗(yàn)很難，但也會(huì)有回報(bào)。
畢業(yè)之后迷茫2年，終于找到了方向
文科出身的小Y，畢業(yè)后選擇了一個(gè)與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，做著差不多的工作，拿著差不多的薪資，過(guò)著差不多的生活。但她時(shí)常會(huì)焦慮、迷茫，難道這就是她想要的生活嗎？她不知道自己適合做什么工作，但就是覺(jué)得當(dāng)前這份工作不是自己想要的。這可能是很多大學(xué)生畢業(yè)1-2內(nèi)都會(huì)面臨的迷茫，但與他們不同的是，小Y在困惑中找到了方向。在迷茫、糾結(jié)之后，小Y終于知道了自己適合什么——成為一名電競(jìng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。從小喜歡玩游戲的她，有豐富的手游、網(wǎng)游等競(jìng)技游戲經(jīng)驗(yàn)，之前的工作經(jīng)驗(yàn)也是與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)打交道。這些經(jīng)歷令她在這一份工作中如虎添翼，沒(méi)了之前工作中的“疲憊感”與“迷茫感”，能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，薪資比之前也有了大幅度的提升。小Y透露，現(xiàn)在的薪資是畢業(yè)時(shí)的4倍。
有人說(shuō)，不要把興趣當(dāng)工作，做一行恨一行，再多的興趣也會(huì)被工作的煎熬消磨光。但這一屆90后、00后是最重視工作體驗(yàn)感和幸福感的一代，沒(méi)了興趣，隨之而來(lái)的或許就是迷茫感、焦慮感。缺少了提升自我的主觀能動(dòng)性，若想要在薪資上有所突破，難度可想而知。
上面這些90后代表有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃脈絡(luò)，不管之前是否有過(guò)迷茫期，但在職業(yè)生涯翻盤(pán)的時(shí)刻，他們都已經(jīng)清楚自己需要怎樣的一份工作？要成為怎樣的職場(chǎng)人？所以，你想好如何“起航”了嗎？你的目的地又在哪里？（完）
其實(shí)不然，當(dāng)一部分90后在哭窮之時(shí)，還有另一部分90后已經(jīng)手拿高薪高管offer，更有人早已實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)自由。
誤打誤撞成為網(wǎng)紅，月薪破萬(wàn)就這么實(shí)現(xiàn)了
小M大學(xué)畢業(yè)5年，如今已是一位小有名氣的網(wǎng)絡(luò)博主。雖說(shuō)達(dá)不到李佳琦那種月入百萬(wàn)的收入，但小M坦言她的收入是她上一份市場(chǎng)策劃工作的十倍。小M說(shuō)，成為網(wǎng)紅其實(shí)是次偶然，當(dāng)時(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)需要策劃一場(chǎng)直播推廣，在部門(mén)上鏡小姐姐急缺的情況下，她被推上了一線(xiàn)。意外地成為了一名“網(wǎng)絡(luò)博主”之后，小M在社交平臺(tái)上收割了一批網(wǎng)友的喜愛(ài)，一個(gè)新的發(fā)展機(jī)遇擺在了她面前。“真的很糾結(jié)。”小M說(shuō)，雖然有不少朋友支持，但放棄穩(wěn)定的公司職位，專(zhuān)職成為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)個(gè)體戶(hù)，還是令她猶豫了許久。
在很多人看來(lái)，所謂的網(wǎng)紅、博主都是靠臉吃飯、沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的積累，過(guò)了顏值巔峰之后就會(huì)一無(wú)所有。小M并不這樣認(rèn)為，她的經(jīng)歷告訴她，不是所有人都能靠臉吃飯，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、粉絲經(jīng)營(yíng)、商務(wù)運(yùn)作……每一項(xiàng)工作都在積累經(jīng)驗(yàn)，假使今后她要找一份新工作，這些依然能替她加分。
工作8年，跳槽3次：經(jīng)驗(yàn)在積累，薪資在翻番
小Z，最近跳槽了，上一份工作月薪2萬(wàn)，而這次跳槽薪資翻了將近1倍。工作7年，跳槽3次，平均2年多一次的跳槽頻率。小Z以一位成功跳槽者的經(jīng)驗(yàn)告訴大家：高薪是靠適當(dāng)?shù)奶厶鰜?lái)的。相比于那些一年換2、3份甚至更多份工作的頻繁跳槽者，她在每一份工作中都積累了經(jīng)驗(yàn)；而與那些十年都在同一片職場(chǎng)打拼的人，她通過(guò)跳槽獲得了比普通調(diào)薪更優(yōu)渥的薪資成長(zhǎng)空間。小Z猜測(cè)，如果她還在第一份工作的崗位上，她可能成為一個(gè)小主管，薪資應(yīng)該也會(huì)過(guò)萬(wàn)。然而，這便不會(huì)有今后3家500強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)鍍金，每次翻番的薪資漲幅?，F(xiàn)在的90后，很少有人能在一家公司一個(gè)崗位上堅(jiān)持2-3年。周?chē)芏嗯笥训摹翱陬^禪”就是“我辭職了”、“沒(méi)意思，我又辭職了”，能在一個(gè)崗位上扎扎實(shí)實(shí)累積經(jīng)驗(yàn)很難，但也會(huì)有回報(bào)。
畢業(yè)之后迷茫2年，終于找到了方向
文科出身的小Y，畢業(yè)后選擇了一個(gè)與專(zhuān)業(yè)對(duì)口的工作，做著差不多的工作，拿著差不多的薪資，過(guò)著差不多的生活。但她時(shí)常會(huì)焦慮、迷茫，難道這就是她想要的生活嗎？她不知道自己適合做什么工作，但就是覺(jué)得當(dāng)前這份工作不是自己想要的。這可能是很多大學(xué)生畢業(yè)1-2內(nèi)都會(huì)面臨的迷茫，但與他們不同的是，小Y在困惑中找到了方向。在迷茫、糾結(jié)之后，小Y終于知道了自己適合什么——成為一名電競(jìng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)。從小喜歡玩游戲的她，有豐富的手游、網(wǎng)游等競(jìng)技游戲經(jīng)驗(yàn)，之前的工作經(jīng)驗(yàn)也是與項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)打交道。這些經(jīng)歷令她在這一份工作中如虎添翼，沒(méi)了之前工作中的“疲憊感”與“迷茫感”，能力也得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，薪資比之前也有了大幅度的提升。小Y透露，現(xiàn)在的薪資是畢業(yè)時(shí)的4倍。
有人說(shuō)，不要把興趣當(dāng)工作，做一行恨一行，再多的興趣也會(huì)被工作的煎熬消磨光。但這一屆90后、00后是最重視工作體驗(yàn)感和幸福感的一代，沒(méi)了興趣，隨之而來(lái)的或許就是迷茫感、焦慮感。缺少了提升自我的主觀能動(dòng)性，若想要在薪資上有所突破，難度可想而知。
上面這些90后代表有一個(gè)共同的特點(diǎn)：他們都有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃脈絡(luò)，不管之前是否有過(guò)迷茫期，但在職業(yè)生涯翻盤(pán)的時(shí)刻，他們都已經(jīng)清楚自己需要怎樣的一份工作？要成為怎樣的職場(chǎng)人？所以，你想好如何“起航”了嗎？你的目的地又在哪里？（完）
