會(huì)計(jì)人才是維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、推動(dòng)財(cái)會(huì)政策落地、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。我省始終重視會(huì)計(jì)人才工作，著力在選、育、管、用、留等方面下功夫，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)專業(yè)化的會(huì)計(jì)隊(duì)伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。近期，我省圍繞會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍建設(shè)主題在全國(guó)會(huì)計(jì)管理工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)交流。 

　　一、拓寬源頭活水，夯實(shí)人才根基 

　　將會(huì)計(jì)人員每年參加繼續(xù)教育作為職稱評(píng)審的必要條件，將會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試作為素質(zhì)提升的重要抓手，以學(xué)促考，以考儲(chǔ)才，不斷充盈人才“蓄水池”。全省共有會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)人員40.87萬(wàn)人，較“十三五”末增長(zhǎng)53.2%。充分發(fā)揮人才評(píng)價(jià)指揮棒作用，構(gòu)建“嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)服務(wù)、重實(shí)績(jī)”的會(huì)計(jì)職稱評(píng)價(jià)體系，對(duì)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍、長(zhǎng)期在基層工作等類別制定傾斜政策，不受本人職務(wù)、單位規(guī)模等限制，樹(shù)立重實(shí)干、重實(shí)績(jī)的鮮明導(dǎo)向。會(huì)計(jì)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，高級(jí)、正高級(jí)會(huì)計(jì)師人數(shù)分別較“十三五”末增長(zhǎng)41%和107%。積極推廣應(yīng)用全國(guó)會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一服務(wù)管理平臺(tái)，相關(guān)管理服務(wù)事項(xiàng)列入我省第一批數(shù)字賦能財(cái)政管理便民應(yīng)用場(chǎng)景，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員信息采集、會(huì)計(jì)考試、職稱管理等全生命周期管理服務(wù)事項(xiàng)“一站式”辦理，極大提升會(huì)計(jì)人員獲得感、歸屬感。積極組織參加全國(guó)會(huì)計(jì)知識(shí)大賽，福建省代表隊(duì)以第一名的成績(jī)榮獲全國(guó)總決賽特等獎(jiǎng)。全省近2萬(wàn)家單位，5.5萬(wàn)人參加省賽，網(wǎng)絡(luò)答題8.6萬(wàn)次，決賽直播關(guān)注量超224.1萬(wàn)人次。強(qiáng)化對(duì)大賽過(guò)程中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人才的正向激勵(lì)，在會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才選拔、職稱評(píng)審、人才使用、評(píng)優(yōu)評(píng)先等方面給予支持。 

　　二、堅(jiān)持育用并舉，賦能人才成長(zhǎng) 

　　創(chuàng)新構(gòu)建“財(cái)政部門(mén)主導(dǎo)、用人單位主責(zé)、行業(yè)學(xué)會(huì)支撐、院校積極參與”的“四位一體”培養(yǎng)模式，明確省市縣三級(jí)職責(zé)分工，實(shí)施分層分類培養(yǎng)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。在全國(guó)率先開(kāi)展管理型、總會(huì)計(jì)師類會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，著力鍛造行業(yè)“將才”“帥才”。目前，省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才已畢業(yè)270人，在各領(lǐng)域發(fā)揮輻射引領(lǐng)作用。堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)會(huì)計(jì)人才積極融入經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場(chǎng)。創(chuàng)新建立會(huì)計(jì)工作聯(lián)系點(diǎn)制度，搭建會(huì)計(jì)服務(wù)與需求有效對(duì)接的平臺(tái)，推薦會(huì)計(jì)人才參與內(nèi)控建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新型企業(yè)培育等政策研究。廈門(mén)市創(chuàng)新將會(huì)計(jì)咨詢專家分組下沉至?xí)?jì)工作聯(lián)系點(diǎn)，對(duì)口輔導(dǎo)解決會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度執(zhí)行問(wèn)題。領(lǐng)軍人才組建的團(tuán)隊(duì)連續(xù)三年承擔(dān)福建省數(shù)字經(jīng)濟(jì)核心產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域“獨(dú)角獸”、“未來(lái)獨(dú)角獸”和“瞪羚”企業(yè)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)人才與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同頻共振、雙向賦能。  

　　三、創(chuàng)新人才激勵(lì)，加強(qiáng)高端引領(lǐng) 

　　在省委組織部的關(guān)心支持下，在全國(guó)率先將高端會(huì)計(jì)人才納入省級(jí)高層次人才認(rèn)定范圍，全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才及福建省會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才可直接認(rèn)定為福建省高層次人才B類、C類人才，享受子女擇校、住房、醫(yī)療等優(yōu)惠待遇。全國(guó)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)項(xiàng)目學(xué)員畢業(yè)后可直接認(rèn)定取得正高級(jí)會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)資格。目前，全省已認(rèn)定B類人才27人、C類人才152人，認(rèn)定正高25人。創(chuàng)新實(shí)施會(huì)計(jì)名家培養(yǎng)工程，采取“一庫(kù)一池一室”的階梯式組建方式，在全省范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀會(huì)計(jì)人才。首批共200 人入選會(huì)計(jì)人才庫(kù)、動(dòng)態(tài)增補(bǔ)64人，并從中擇優(yōu)選聘60人進(jìn)入專家池、聘任為福建省會(huì)計(jì)咨詢專家，為微觀層面提質(zhì)增效、宏觀層面決策提供智庫(kù)支持。